A votre écoute
J'ai une expérience d'encadrement de plus de 20 ans.
Après une maîtrise de chimie et un troisième cycle en achats, j’ai occupé différents postes dans le domaine des achats industriels, au sein de grands groupes internationaux.
Je connais parfaitement le milieu de l'entreprise.
Mes différentes missions m’ont permis de maîtriser ses rouages, ses exigences et ses méthodes de travail. J’ai mis en place de nouvelles organisations, j’ai recruté et formé des collaborateurs.
J'ai acquis les compétences et les qualités d’un coach.
J'ai animé et accompagné dans le changement des équipes composées de personnes ayant des compétences et des cultures très variées.
J’ai aidé à leur développement dans un environnement exigent et en perpétuelle évolution.
J'ai été amenée à construire mon propre projet professionnel.
J'ai suivi la démarche que je propose.
J’ai été demandeur d'emploi et je connais parfaitement les outils proposés par les organismes d'aide au retour à l’emploi.
La connaissance des forces et faiblesses de ces outils m'a permis de développer une offre parfaitement adaptée aux besoins actuels et aux contraintes liées à l'évolution permanente de la conjoncture économique.
J'ai fait un travail de développement personnel avec une art-thérapeute
J’ai appris à me connaître et à gérer la relation à l’autre et à moi-même.
J’ai acquis une bonne compréhension des sciences humaines.
J’ai ainsi développé mes qualités de coach.
J'ai suivi une double formation de coach professionnelAuprès de Mediat Coaching à Paris. Cet organisme de formation a reçu l'European Quality Award pour l'ensemble de son cursus de certification mis en œuvre par EMCC (Conseil Européen du Mentoring et Coaching). L'EMCC a élaboré un référentiel des compétences du métier de coach et Mediat Coaching a donc démontré que toutes ces compétences étaient enseignées et évaluées dans son cursus. |
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