Elaboration du projet et plan d’action
Premier entretien individuel
Ce premier entretien dure environ 2 heures.
Il est fait sur la base d'un questionnaire qui vous est envoyé et qui permet :
- de faire un premier bilan de vos compétences, de vos désirs et nécessités
- de vous proposer un stage et/ou des séances individuelles
- de définir le contrat d'engagement réciproque qui précise le contenu de la prestation
Stage
IL peut être organisé dans les locaux de Créavision ou dans le lieu de votre choix ou celui de votre employeur dans le cadre d'une cellule de reclassement.
Il dure de 2 à 3 jours (ou plus en fonction des besoins) par petits groupes (6 à 8 personnes) avec possibilité d'hébergement.
Le programme est adapté aux objectifs et aux problématiques de chaque participant.
Suivi
L'avancement du projet et de votre plan d'action est suivi soit par téléphone soit en entretien individuel.
La fréquence est définie dans le contrat et peut être adaptée à tout moment en fonction de l'évolution du projet et de vos souhaits.
Programme des stages
Module 1: se ressourcer et se reconstruire
Prendre soin de soi et générer de nouvelles forces
Refaire connaissance avec soi même
Contacter ses vraies valeurs et sentiments authentiques
Reprendre confiance en soi et vaincre les peurs liées au changement
Module 2: le bilan personnel et professionnel
Clarifier votre situation actuelle (savoir, savoir-faire, savoir-être, savoir faire-faire)
Identifier vos aspirations profondes et vos intérêts actuels
Ressortir vos compétences et traits de personnalité
Identifier et choisir vos cibles professionnelles majeures
Module 3: le plan d'actions
Rechercher une formation (si nécessaire)
Etablir un CV percutant
Planifier vos actions pour lancer votre projet
Découvrir les techniques de recherche d'emploi
Vous préparer aux entretiens importants.
Divers ateliers de mise en situation sont proposés.
Des entretiens individuels nous permettent de vérifier tout au long du stage que le contenu et la forme correspondent bien à vos attentes.
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