L’approche narrative

Je propose une approche dynamique d’aide au changement qui s’appuie sur les idées et pratiques qui ont été introduites par David Epston, Michael White et David Denborough, dans les années 80 en Australie.

« L’approche narrative est une approche de la relation d’aide et du travail avec les communautés qui prône le respect et le non jugement et considère que les gens sont experts de leur propre vie. Elle distingue les problèmes et les personnes et considère que les gens ont de nombreux talents, compétences, croyances, valeurs, engagements et aptitudes qui peuvent les aider à modifier la relation qu’ils entretiennent avec les problèmes dans leur vie. » (Alice Morgan, qu’est-ce que l’approche narrative ?)

Il s’agit, d’après Barbara Wingard, de raconter nos histoires d’une façon qui nous rend plus forts.

Cette approche tourne le dos à la recherche des causes et explications pour se concentrer sur les ressentis, les comportements observables, sur les solutions et non les problèmes. Elle fait appel à vos ressources qui vous permettent de progresser. Elle utilise le questionnement sous la forme d’une conversation pour vous permettre de clarifier votre situation, faire des prises de conscience, aller vers de nouvelles compréhensions des évènements de votre vie, et explorer des options pour favoriser l’impulsion nécessaire à l'action et donc au changement.
Vous imaginez la vision de votre avenir personnel et professionnel, en accord avec vos valeurs, vos croyances et vos désirs.

Nous vérifions ensemble, que le futur que vous vous proposez de créer va vous satisfaire.

Je vous aide à :

• Libérer votre potentiel
• Révéler vos propres ressources
• Mieux vous connaître
• Stimuler votre créativité
• Vous reconstruire et retrouver vos marques
• Devenir plus autonome et épanoui

Je vous accompagne dans l’élaboration et la mise en œuvre de votre projet professionnel avec un plan d’actions et des objectifs précis et mesurables.

Le projet est défini dans un contrat d’accompagnement.

Ce contrat permet de clarifier et formaliser le cadre de notre collaboration et les objectifs que vous souhaitez atteindre. Il précise le rôle et les engagements du coach, vos attentes et vos engagements, ainsi que la nature de la prestation (accompagnement individuel ou en groupe, nombre de stages, nombre et fréquence des entretiens).

Je vous accueille dans un cadre de bien-être.

Je vous propose des activités variées pour vous permettre de vous revitaliser, vous revigorer, vous restructurer et ainsi mener à bien votre projet.

VOUS CREEZ LE PROJET QUE VOUS DESIREZ VOUS EXERCEZ UNE INFLUENCE BENEFIQUE SUR VOTRE VIE VOUS VOUS SENTEZ  EN HARMONIE, OPTIMISTE ET DETERMINE VOUS AVANCEZ VERS DE NOUVEAUX REVES QUI SERONT CONCRETISES PAR LA REALISATION DE VOTRE PROJET

 

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